جمعه ۰۹ خرداد ۱۴۰۴ - 
مناقشه بر سر دوراهیِ بقا یا فنایِ صندوقِ کشوری؛
سال هاست که مشکل صندوق های بازنشستگی کشور در ناترازی دخل و خرج ها و تعداد افراد تحت پوشش و میزان دریافتی از شاغلین جستجو می شود. مسئله ای انحرافی که حداکثر می تواند در قالب چالش مدیریتی تصور شود و نه بیشتر. مشکل اصلی صندوق های بازنشستگی بحث غارت شدگی صندوق ها بواسطه انتصابات باندی- رفاقتی و نادیده گرفتن شایسته سالاری، فساد و ناکارامدی موجود در صندوق ها بدلیل ضعف نظارت های شایسته و موثر و در نهایت بحث فعالیت بشکل و در قالب شیشه خیارشور درب بسته و کم توجهی به مشروعیت مطالبه گری ها و شفاف سازی هاست. برای اثبات موضوع مبتنی بر مصداق عینی، روسای فعلی چند صندوق بازنشستگی را همراه با تمی که با خودآورده اند، ریشه سیاسی و وابستگی آنها به افراد خاص، نوع دستور انتصاباتی که داده اند ، میزان اهمیت و اولویت برنامه هایی که ابلاغ شده است و بحث سطح شفافیت اقدامات را بررسی کنید. اگر درست نگفته باشیم اسم عوض می کنیم با ه انتهایی ( به هیچ وجه قصد جسارت با بانوان محترم و بزرگوار کشور وجود ندارد و صرفا استفاده از یک مثل است). خیلی ساده بگوییم که علل شرایط نابسامان صندوق های بازنشستگی توسط خر هم قابل فهم است( کنایه به افراد کم اطلاع) چه برسد به اشرف مخلوقات( مدعیان دانایی). برای کسب کرسی ریاست بر صندوق ها ، چه رقابت هایی که بعضی از معلوم الحال ها نمی کنند.
کد خبر: ۳۹۴۶۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۰
بخارایی جامعه شناس:
احمد بخارایی، مدیر گروه جامعه‌شناسی سیاسی در انجمن جامعه‌شناسی ایران درباره گسترش مدارس مذهبی غیر انتفاعی به سایت دیده بان ایران گفت: توزیع نابرابر قدرت و ثروت در بین گروه‌های خودی عامل مهم و اصلی تبعیض‌ها به شمار می‌رود به طوری‌که این گروه‌ها تمایل دارند فرزندان‌شان در مدارس خاص آموزش ببینند. این افراد در مناصب سیاسی کشور و در سمت‌های قانون‌گذاری تصمیماتی به نفع گروه‌های خودی گرفته‌اند و حلقه‌های این زنجیره در هر زمینه‌ای همدیگر را حمایت می‌کنند
کد خبر: ۳۸۸۶۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۷
تحلیل جریان شناسی چند مولفه ای تغییرات نسلی؛
نسل زد به جوان‌ترین نسل این دوران گفته می‌شود، یعنی کسانی که بعد از سال ۱۹۹۶ میلادی (۱۳۷۵ خورشیدی) به دنیا آمده باشند. به‌طور کلی می‌توان گفت متولدان دهه ۷۰ خورشیدی نسل z در ایران هستند. همچنین کلیشه‌های گوناگونی برای توصیف نسل زد به کار می‌روند. مثلا نسل z اولین نسل بشر بود که با اینترنت و شبکه‌های اجتماعی آشنا شد. از این رو ویژگی‌های هویتی این نسل تفاوت تأمل‌برانگیزی با نسل‌های پیشین دارند. برای آشنایی با ویژگی های این نسل و آشنایی با آنها، یادداشت زیر را مطالعه نمایید. در ایران، ادبیات علمی ما تازه با مفهوم تقسیم بندی نسلی آشنا شده و متاسفانه با نوعی این همان پنداری، ادبیات غربی را مبنای تحلیل قرار می دهد. آنچه که باید مبنای تحلیل ادبیات بومی قرار گیرد توجه به مواردی نظیر ساختار تربیتی و شرایط پدر و مادرهای نسل z، وضعیت حضور انها در جامعه و نوع کنار امدن با ارزش های اجتماعی ، نگاه سیاسی نسل z به دنیا و جامعه ، نگاه به مسئله تامین شدگی و اقتصاد جامعه ، نوع ورودشان به اقتصاد ( استخدام دولتی و خصوصی،کارآفرینی ، دلالی ، لش شدگی و ...) و مواردی همانند است. این مختصات می گویند که بدلیل کم توجهی تاریخی در گام اول انقلاب به بحث تربیت دینی- سیاسی- ایدئولوژیک پدر و مادرهای نسل z و خودشان ، نگاه سیاسی همگرایی وجود نداشته و نگاه شان توامان با نگاهی اعتراضی و مخالفت و بی تفاوتی و لاقیدی است. بدلیل محدود سازی برخی فضاها و ممنوعیت غیر جهت دار فضاهای اجتماعی- فردی، گرایشات زیر زمینی و محفلی، انفعال شدید ،لش شدگی و ضعف اعتماد به نفس و عزت نفس دارند. ورود این گروه به اقتصاد بدلیل حاکمیت اقتصاد سنتی، رانت گرایی بالا و انحصارهای کثیف، بشدت تمایل به استخدام شدگی ( دولتی و خصوصی) داشته و از کارآفرینی فاصله خواهند گرفت.
کد خبر: ۳۸۳۸۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۳
رانت کارمند دولت بودن؛
با توجه به شرایط و مشکلات اقتصادی و از همه مهمتر فشار روزافزون معضلات اجتماعی بر عامه مردم، وضعیت برای بسیاری از جوانان به ویژه اقشاری که علیرغم داشتن تحصیلات عالیه و تخصص‌های لازم، شغل و کار مناسب ندارند، واقعا تاسف بار و نگران کننده است. این موضوع در مورد افرادی که تحصیلات و تخصص کافی ندارند، اما دارای شغل‌های کاذب، ولی پردرآمد مانند دلالی و واسطه گری هستند نیز قابل توجه است.
کد خبر: ۳۸۲۶۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۱
فساد بودجه ای؛
سال هاست که در خصوص فساد بودجه‌ای می‌گویم و نقش شرکت‌های دولتی در این فساد کثیف. اما گوشی نمی‌شنود و کسی متوجه حساسیت موضوع نیست. خوشبختانه به نظر می‌رسد که رائفی پور بررسی‌هایی در این خصوص داشته و با ارقام بودجه آشنا شده است. خیال مان اندکی راحت شد که احتمالا برای بودجه ۱۴۰۱، هجمه نظارتی خوبی صورت خواهد پذیرفت. توصیه می‌کنیم، جناب رائفی پور به سرفصل‌های هفتگانه بودجه و شیوه هزینه کرد آنها و همچنین نقش مجلس در تصویب قانون بودجه، نقش سازمان مدیریت و برنامه ریزی و خزانه در پیش بینی و تخصیص بودجه، نقش‌های نظارتی سازمان بازرسی (عین مصرف بودجه) و دیوان محاسبات (بعد از مصرف بودجه) هم توجه کنند. همچنین خدمت ایشان عرض می‌شود که بخش زیادی از نمایندگان محترم مجلس، هنوز هم بودجه، فرآیند‌های بودجه ریزی و سرفصل‌ها را نمی‌شناسند! بسم الله جناب رائفی پور.
کد خبر: ۳۶۵۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۲۲
نماینده مجلس:
نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی در رابطه با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولتی گفت: در این طرح آمده است افرادی که بالای سه سال در سیستمی باشند باید قراردادی و یا رسمی شوند.
کد خبر: ۳۳۶۲۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۷
نماینده مردم ساری در مجلس:
کارنامی در رابطه با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولتی گفت: در این طرح آمده است افرادی که بالای سه سال در سیستمی باشند باید قراردادی و یا رسمی شوند.
کد خبر: ۳۳۶۱۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۶
سیاست تضعیف نظم مالیاتی بنیان بحران اقتصادی ایتالیا شد؛
پس از جنگ جهانی دوم، ایتالیا کشوری ازهم‌پاشیده بود. فقر و تورم و بیکاری بیداد می‌کرد. کشوری که تاریخی طولانی داشت و زمانی ثروتمندترین و قدرتمندترین تمدن دنیا به‌حساب می‌آمد. فاشیست‌ها سعی کرده بودند با توسل به نوستالژی و وعده عظمت بازیافته مردم را تحریک کنند اما از اقتصاد برنامه‌ریزی‌شده دولتی و مرکانتیلیسم فاشیستی آبی گرم نشد و شکست‌های مفتضحانه در میدان جنگ اسباب تمسخر دیگر کشورها را فراهم آورد.
کد خبر: ۳۲۲۹۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۹
درس‌هایی از کرونا؛
به دلیل شیوع گسترده ویروس کرونا، تعطیلات و کاهش ۵۰ درصدی حضور کارمندان بخش‌های دولتی در چند وقت اخیر نشان داد که بهره وری و اثربخشی نیروی کار سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی نه متوقف می‌شود و نه چندان تغییری می‌کند. به عبارت دیگر کرونا به ما آموخت که اگر اغلب دستگاه‌های دولتی با نصف کارکنان خود هم فعالیت کنند مشکل چندانی پیش نمی‌آید.
کد خبر: ۳۲۱۴۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
استخدام کارکنان دولت؛
در صورت تصویب نهایی طرح مجلس، کارکنانی که برای مشاغل حاکمیتی بکارگیری می‌شوند، پس از موفقیت در آزمون عمومی و تخصصی و طی مراحل گزینش و آموزش بدو خدمت، برای مدت حداقل سه و حداکثر شش سال، به صورت رسمی آزمایشی مشغول به کار خواهند شد.
کد خبر: ۳۱۱۳۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۸/۲۲
نظارت ویژه مجلس روی دولت؛
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از ورود این کمیسیون به ساماندهی قرار داد دولتی‌ها در این کمیسیون خبر داد.
کد خبر: ۳۰۴۲۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۱۵
طرح ساماندهی استخدام کارکنان؛
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از وضعیت استخدامی کارکنان دولت انتقاد کرد و گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را تهیه کرده و در حال جمع آوری امضا هستیم.
کد خبر: ۳۰۱۷۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۰۲
استخدام قهرمانان ورزشی؛
دارنده مدال برنز میکس تیمی بازی های آسیایی جاکارتا گفت: برای استخدام شدن در اداره کل ورزش و جوانان استان زنجان بیش از یکسال است که دوندگی می کنم اما تازه بعد از پنج ماه متوجه شدم که نامه ارسال شده از وزارت ورزش و جوانان در کارتابل اداره کل باقی مانده و هیچ ترتیب اثری به آن داده نشده است.
کد خبر: ۲۹۱۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۲
رییس دانشگاه فنی و حرفه‌ای :
در جامعه ما بیشتر میل به استخدام‌های دولتی است تا اخذ مدارک و مدارج بیشتر و بالاتر، این نوع تفکر و فرهنگ باید در میان دانش آموزان، والدین و حتی در سطح جامعه اصلاح شود
کد خبر: ۲۵۹۶۵۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۹
طرح اصلاح ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری ؛
کد خبر: ۲۵۷۷۹۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۷
تبعات بیکاری جوانان؛
بررسی‌ها نشان می‌دهد جوانان شهری بیشتر از جوانان روستایی بیکار می‌مانند. دلایل مختلفی برای این اتفاق ذکر می‌شود و به طور کلی نرخ بیکاری جوانان تابعی از نرخ بالای بیکاری در ایران است.
کد خبر: ۲۵۴۰۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۶
مشاور وزیر علوم:
مشاور وزیر و مدیرکل دفتر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: مهارت افزایی یکی از اولویت‌ها و برنامه‌های محوری این وزارتخانه است چرا که با تقویت این بخش میل به اشتغال پذیری بیشتر می‌شود.وی ادامه داد :سال های گذشته درهفته پژوهش و مناسبت های مختلف دانش آموختگان و متخصصان دستاوردهای خود را عرضه می کردند اما در سال های اخیر شرایطی فراهم شد تا این دستاوردها بر اساس نیاز جامعه تولید شود که از این اقدام استقبال خوبی نیز صورت گرفت .
کد خبر: ۲۴۵۸۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۳۰
اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشور؛
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با یک فوریت طرح اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشور به منظور الزام دولت برای بومی گزینی موافقت کردند.
کد خبر: ۲۴۴۲۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۹
سقط قانون مرخصی 9 ماهه زایمان!
مجلس 20 خرداد 92 در مصوبه ای که14روز بعد از آن به دولت ابلاغ شد، تصویب کرد : «به دولت اجازه داده می شود مرخصی زایمان مادران را به 9 ماه افزایش دهد و همسر ان آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری(تشویقی) برخوردار شوند.»این قانون درحالی در بایگانی بخش های دولتی خاک می خورد و اجرا نمی شود که معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور در چند سال اخیر همواره از پیگیری اجرای این قانون سخن گفته است.
کد خبر: ۲۴۳۱۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۴
وظیفه دولت ها حمایت از افراد دارای معلولیت؛
طبق قانون باید ۳ درصد از نیروهای هر مرکز دولتی از بین معلولان باشد. در حال حاضر که حدوداً دو میلیون شاغل در موسسات دولتی داریم؛ طبق این قانون باید ۶۰ هزار معلول در مراکز دولتی کار می‌کردند اما امروز در مراکز دولتی حدود ۲ هزار نفر کار می‌کنند. این یعنی فقط ۳ درصد از سهم معلولان در استخدام مراکز دولتی محقق شده است.
کد خبر: ۲۳۵۰۹۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۰۳